Los secretos para un currículum impresionante

Los candidatos exitosos mantienen su conocimiento actualizado con las últimas tendencias de la escritura del Curriculum Vitae (CV). Todos los empleadores buscan contratar a personas proactivas y dinámicas. Y para ello, nada mejor que tener un currículum impresionante.

Un CV pasado de moda refleja una personalidad aburrida, mientras que un CV de acuerdo con las tendencias modernas refleja una personalidad dinámica.

El mercado de trabajo está en constante evolución, por lo tanto, el Curriculum Vitae ideal se transforma en algo muy diferente cada dos años. Hace una década, los CV eran muy largos y poco estructurados. Actualmente han de ser vistos como la publicidad de los candidatos.

4 Consejos para un currículum impresionante

1 – Sencillez

Utiliza un tipo de letra fácil de leer y una estructura simple.

2 – Propósito

Mientras te encuentras escribiendo un buen CV, mantén tu objetivo en mente: conseguir una entrevista de trabajo.

Esto va a hacer que te esfuerces para redactar todo de forma entrañable.

3 – Lo mejor se encuentra en la parte superior

Los puntos más relevantes deben ser contemplados al inicio de cada sección, en la medida en que sirven de “señuelo” para el lector/reclutador.

4 – Adaptado a la era digital

Estamos en la era digital y los CV en papel están a punto de convertirse en obsoletos.

Convierte tu currículum en formato PDF para garantizar que el empleador vea la información exactamente de la manera como tú la desarrollaste.
Puedes poner también la URL de tu perfil en LinkedIn o de un sitio donde exista información sobre algún proyecto relevante que hayas realizado.

Ejemplo de un currículum impresionante

Ejemplo de un currículum impresionante

4 Errores más frecuentes encontrados en los CV

1 – Falta información personal o esta ocupa demasiado espacio

El nombre y los datos de contacto (correo electrónico y teléfono móvil) deben ser colocados en la parte superior de la página.

2 – Escuela secundaria

No hay lugar para la experiencia de la enseñanza secundaria en tu CV profesional. La única excepción a esta regla se produce cuando hayas asistido a una escuela específica y relevante para el trabajo que estás solicitando; de lo contrario debes de prescindir de esta información.

3 – Experiencia irrelevante

Cualquier experiencia profesional debe ser relevante para la posición a la que acabas de hacer la solicitud.

Experiencias profesionales con más de una década dejan de ser pertinentes para una candidatura.

4 – Errores de ortografía

Si un empleador encuentrar errores de ortografía en un CV seguramente tendrá conclusión de que el candidato no ha tenido el cuidado de escribirlo, ni se molestó en hacer la revisión final de su candidatura.

Para evitar este error, pide a un amigo que lea tu Currículum Vitae antes de enviarlo a cualquier empresa.

Cuando envíes un e-mail a una empresa, en respuesta a una oferta de empleo o en el marco de una candidatura espontánea, recuerda que la dirección de e-mail que obtuvo resultados debe ser normal y genérica, como por ejemplo: “jose.costa@gmail.com”. Asegúrate de que tu nombre, “José de Costa”, aparece en el cuadro de entrada del reclutador, en vez de un alias o cualquier otro nombre que no sea el verdadero.

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